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写给新化文印产业的精英们—当“大佬”你够标准吗?

放大字体  缩小字体 发布日期:2015-11-08  来源:微信号:18689425566  作者:杨新春  浏览次数:451
核心提示:顺应中国改革开放大潮流, 近些年新化文印行业产生了很多精英老板,大小都有一定成就,他们很多都想“商而优则仕” ,这里的“仕”不是当官,而是想当文印行业领袖,大佬,想借新化文印行业全国密布的网点“号令中国” 。放眼望去,占据一定区域优势的“地方诸侯”不下十个,更有想“上位”的无数新秀。这里面虽然有其正常商业操作目标,但更胜的是“官本位”的腐朽思想作怪。
 当“大佬”你够标准吗?
———写给新化文印产业的精英们 作者:杨新春

顺应中国改革开放大潮流, 近些年新化文印行业产生了很多精英老板,大小都有一定成就,他们很多都想“商而优则仕” ,这里的“仕”不是当官,而是想当文印行业领袖,大佬,想借新化文印行业全国密布的网点“号令中国” 。放眼望去,占据一定区域优势的“地方诸侯”不下十个,更有想“上位”的无数新秀。这里面虽然有其正常商业操作目标,但更胜的是“官本位”的腐朽思想作怪。
本人直言,这些想“称王称霸”的老板,以前自由拼杀的丛林环境已经一去不复返,那个时代你周边可能根本没有对手,或者你附近小对手不是被你招安就是被你干掉,你算是当时的英难;时过境迁,互联网时代到了,文印行业需要抱团联盟,需要努力提升服务品质,需要对接上下游优势资源,更需要思维创新和科学决策管理。你以前的优势还可以发挥作用吗?
对于所有文印产业老板,提升服务品质与对接上下游资源,这些都是看得见的技术问题,都已经轻车熟路。但对于思想创新科学决策管理这方面就非常难, 犹其对于整体文化素质偏低的新化文印行业老板特别困难。 这里我就针对思维创新科学决策管理讲一下自己的理解。
首先科学决策管理应该由一个专业团队完成, 这里面包括决策与管理两部分,这里面决策是母,管理是子。决策是宏观的,管理是具体细致的。现代企业最关键的核心就是在“科学决策管理” 里面。 管理相对决策容易些, 因为有无数优秀的职业经理人,职业管理者可以拿来用。决策呢?这个是重点中的关键,关键中的核心,这个无人可以替代。一个行业领袖这么重要的职位如果不经过科学产生,其后果不堪设想。
针对文印行业,各位想当领袖的老板,肯定各有粉丝,各有亲信,各有优势。表面上人人能胜任,个个是人才,争来抢去,新化文印行业到现在都没一个人可以当绝对的领袖, 或建立一个像样的整体发展决策团队。
这个问题我思考了很久,最后我认为这是一个标准化的问题,就是因为新化文印行业从业人员文化素质整体低,江湖习气重, 思维比较狭隘, 他们往往忽视用科学量化思维去进行标准化,导致一些爱出风头并且有严重负能量的人趁机以“行业领袖形象”出现,到处招摇,混淆视听。
我在想如果我们可以制订几个标准数据进行人才筛选?我们严格按参数匹配,先行业内选择少数人入围,然后这少数人形成决策团队,这团队成员再民主产生实至名归的大佬,执行领袖
(类似 CEO 功能)?以下是我设计的参数表格。请各位想成就宏伟事业的文印界精英老板参考:
新化文印产业领袖标准:我认为从五个方面进行匹配比较合适。我们从五大方面打分,每块 20 分,总分 100 分。
一,实力:要求公司有五年以上的实体经营,竞选者有绝对控股权。要当领袖实力是必需的,我们就以 1000 万资产为最低界限,实力不够的就没有资格竞争。
1000 万资产 打 16 分,
2000 万 17 分
3000 万 18 分
4000 万 19 分
5000 万 20 分
二,经商经验:要求竞选者至少有五年以上公司经营管理经验,本人必须是公司法人或总经理级的决策者。此项可以证明其合法经营,守法经营,经验全面。时间越久经验越多,我们以五年为最低界限。低于五年的没有资格竞争。
五年 16 分
六年 17 分
七年 18 分
八年 19 分
九年及以上 20 分
三,年龄:因为创业需要好的身体素质,所以年轻的更胜一筹,现在选公务员也提倡年轻化。我认为超过 55 岁已经不太适合当这样一个年轻行业的领袖了。
40 岁以内 满分 20 分
40-45 19 分
45-50 17 分
50-55 15 分
四:个人文化素质:虽然以前草根创业不需要什么文化,只要一路拼杀的勇气,现在是联盟作战,需要战略思想,需要公司文化。 所以要当一个行业的领袖, 其文化素质也是一个必备参数。
我们以初中为最低起点。
初中文化程序 14 分
高中以上文化程度 17 分
本科及以上文化程度 20 分
五:其下综合评分 20 分,分四个方面:
政治良好,信用记录良好,没有受过刑事处罚。可得五分
有正规文体爱好, (这里不是指打牌赌博)比如打球,下棋,
电子竞技,乐器演奏,书法绘画等。可得五分
有多次出国商务考察经历,具备国际视野者。可得五分
有其它国家级专利或专业认可证书。可得五分。
我相信如果按照这上面的标准进行匹配, 最后优胜者大家都会认
同与支持。整个文印行业才能迎来前途光明的发展良机,否则鱼
龙混杂,内耗严重,错过转型良机,悔之晚矣!
诚心与新化文印各路精英交流探讨,微信号:18689425566 杨新春

 
 
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